以豐富的紅色資源為牽引建設(shè)企業(yè)文化
2018年06月13日,集中示范園區(qū)工委舉辦了六安集中示范園區(qū)(三十鋪鎮(zhèn)) 2018年度入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班。本次國達(dá)城建科技黨支部2名發(fā)展對(duì)象和1名入黨積極分子參與了此次培訓(xùn),培訓(xùn)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象的教育管理,提高了新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
國達(dá)城建科技黨支部力爭要把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干,把企業(yè)骨干發(fā)展為黨員。”把黨員的培養(yǎng)教育放在首位,計(jì)劃用兩到三年時(shí)間,將公司核心管理層全員發(fā)展為黨員;通過“黨徽亮身份”、“黨員先鋒崗”、“表彰優(yōu)秀黨員”等舉措,增強(qiáng)黨員意識(shí),發(fā)揚(yáng)紅色精神。黨支部對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予“聘用優(yōu)先、轉(zhuǎn)正優(yōu)先、晉升優(yōu)先、榮譽(yù)優(yōu)先”政策,激勵(lì)著黨員在實(shí)際工作中率先垂范,充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。